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Unternehmens­kommunikation

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Das Finden von kompetenten, einfühlsamen Mitarbeitenden ist für die St. Lukas-Klinik ein anspruchsvolles Thema. Mit einem Video wollen wir eine von mehreren Stationen der Klinik—die „Station für Allgemeinmedizin und Pflege”—vorstellen und auf der eigenen Website und in Social Media neue Mitarbeitende ansprechen. In den Mittelpunkt stellen wir Menschen, die ganz unterschiedlichen Tätigkeiten nachgehen. Den Fokus legen wir auf das, was im Umgang mit dem besonderen Klientel der St. Lukas-Klinik (Menschen mit Behinderungen und ggf. psychischen Erkrankungen) besonders wichtig ist: Präsenz, Aufmerksamkeit, Ruhe und Zeit. Und das ohne viele Worte.

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Erhalten Sie einen Blick hinter die Kulissen des Video-Shootings in unserem Making-Of:

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Imagebroschüre und Patientengeschichten

In der Broschüre bilden wir das gesamte Angebot der St. Lukas-Klinik ab. Um jene aktuell und abwechslungsreich zu halten, ergänzen wir umfangreiche Einleger, in welchen wir persönliche, berührende Geschichten einzelner PatientInnen erzählen. Wir bauen die Erzählung aus vielen Perspektiven zusammen: Eltern, ÄrztInnen, TherapeutInnen und ErzieherInnen beschreiben gemeinsame Erlebnisse, ihre Therapieansätze und ihr Verhältnis zur beschriebenen Person—also ihre individuelle und professionelle Wahrnehmung des portraitierten Menschen. Und geben damit Einblick ins jeweilige Berufsbild.

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Aus dem für die Broschüre entwickelten Inhalten gestalten wir für Recruiting-Zwecke zusätzlich eine sich fortsetzende Postkartenserie. Hier stellen wir Mitarbeitende und ihre Berufsbilder vor. In persönlichen Zitaten drückt sich deutlich die Verschränkung der Werte Menschlichkeit und Fachlichkeit aus, die das Leben und Arbeiten in der Klinik prägen.

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Kommunikation im Raum

Für den Eingangsbereich der St. Lukas-Klinik entwickelten wir ein flexibles Wandsystem. Hier teilen wir in regelmäßig wechselnden Ausstellungen Geschichten aus dem Klinik-Alltag mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Besucher:innen.

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